El Diario

La denegatoria del Superior Tribunal de Justicia (STJ) de la provincia no los detuvo. Los trabajadores del Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social (Iafas) igual se presentarán ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación por la devolución de la parte proporcional del salario descontada durante los días de paro realizados en enero. Lo harán a través de un recurso de queja. La decisión fue luego que el alto cuerpo judicial de la provincia le deniegue la vía extraordinaria federal.
“La semana que viene nos presentamos en Buenos Aires”, aseguró el asesor legal de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Juan Méndez, ante EL DIARIO.
El estatal manifestó su bronca por el fallo del STJ. “No puede ser que hayan votado de la forma en que lo hicieron, teniendo como prueba una planilla presentada por el Iafas en la que dice que los empleados faltaron al lugar de trabajo. Ese papel no está firmado por nadie, ni tampoco foliado como lo establece la norma de trámites administrativos, presumiendo que fue emitida por el gerente general del organismo”. Este es uno de los argumentos principales de la presentación que harán el grupo de empleados ante los estrados del máximo cuerpo de Justicia de la Nación. En el escrito –al que tuvo acceso esta Hoja– manifiestan que “el descuento, arbitrario, se sucedió sin que los trabajadores tuvieran la oportunidad de defenderse, ya que quedó demostrado en la presentación su concurrencia al lugar de trabajo cumpliendo las directivas de la empleadora (el Iafas) de marcar la entrada y la salida por medio del reloj dispuesto a tal fin”. Los trabajadores –según se expresa– pueden probar que durante los días del conflicto en que se tomaron las medidas de fuerza fueron a trabajar y dicen demostrarlo con las planillas.
Méndez piensa ir más lejos, en caso de que la Corte le deniegue el planteo, recurrirán a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). El STJ denegó cuatro de los 53 amparos.

El STJ. La vocal del STJ, Claudia Mizawak, sostuvo en el fallo que “si bien la empleadora tenía derecho a realizar el descuento por el período durante el cual se hubiera extendido la huelga la accionada, direccionó su actuación por fuera del marco de legalidad exigido como condición previa para practicarlo”.
Por otra parte, remarcó que “se produjo una violación del derecho al debido proceso, ya que el agente público no puede impugnar una resolución que no le ha sido notificada”. Esto es, porque al momento de llevar a cabo las medidas de fuerza no había una notificación concreta a los trabajadores.
El conflicto entre los empleados del Iafas y el gobierno provincial se desató luego de que el Ejecutivo emitiera dos decretos (Nº 3.733 y Nº 3.931) que habían declarado de interés turístico la explotación de los casinos de Victoria y Concepción del Uruguay. Losa trabajadores entendieron que así se violentaba el régimen legal vigente y llamaron un paro que afectó seriamente el movimiento en salas de juegos y casinos de la provincia. Desde el Iafas la respuesta fue aplicar descuentos en los salarios por los días no trabajados.
El gremio fue a la Justicia contra esa decisión y exigió que le reintegren lo descontado, pero el planteo no prosperó ni en primera ni en segunda instancia.

Expectativas
El secretario adjunto de ATE, José Galarraga, se mostró optimista con un resultado favorable de la Corte Suprema de Justicia. “Tenemos un fallo a favor similar con la ley 8.706 que dejó un tendal de trabajadores en la calle. En aquella oportunidad fuimos a la Corte y declaró inconstitucional el artículo segundo de la norma y se incorporaron nuevamente a los trabajadores que se había echado”, recordó ante EL DIARIO en referencia a la norma impulsada por el gobierno de Mario Moine.