En un contexto como el actual, los jóvenes son los más afectados a la hora de incorporarse al mundo laboral en condiciones aceptables. Y si las que buscan trabajo son mujeres, peor aún. Para ello, UNICEF pone a disposición una aplicación gratuita que permitirá iniciar un proceso de formación para aquellas personas de entre 14 y 24 años que quieren potenciar sus habilidades vinculadas a las tecnologías digitales y también al trabajo en equipo.
Con el objetivo de crear oportunidades de aprendizaje, formación y generación de habilidades digitales para la vida adulta y la transición entre la escuela y el trabajo, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia lanza la aplicación gratuita Oportunidades Únicas diseñada por adolescentes y el sector privado desde un enfoque de equidad, género y participación. Es una iniciativa que forma parte de la alianza global multisectorial Generación Única, en su capítulo de Argentina.
Generación Única es una alianza global multisectorial impulsada por UNICEF para involucrar a los jóvenes, coordinar esfuerzos y reunir recursos para que cada adolescente tenga educación, capacitación o empleo digno con la vista puesta en el 2030.
Oportunidades Únicas es una plataforma que concentra ofertas y contenidos de formación de empresas y actores del sector privado comprometidos con la creación de oportunidades de aprendizaje y generación de habilidades digitales y transferibles para la vida adulta, con un enfoque de equidad, género y participación de los y las adolescentes.
Veamos de qué se trata. El mundo laboral está cambiando a una velocidad sin precedentes y genera un impacto en la vida de las y los jóvenes. Según estimaciones de UNICEF en base a datos de la Encuesta Permanente de Hogares que realizó el Indec para el primer trimestre de 2024, la tasa de desempleo de los jóvenes de 18 a 24 años es casi tres veces más elevada (20,1%) que la de la población total (7,7%).
Esto afecta aún más a los jóvenes que provienen de hogares de menores ingresos. El género es otro factor de vulnerabilidad: en el caso de las mujeres de esta franja etaria es más elevada (21,7%). Además, entre los jóvenes que tienen trabajo asalariado, la informalidad alcanza el 57%, más de 20 puntos por encima del promedio general (36%).
Por otra parte, a pesar de que cada vez más adolescentes asisten a la escuela, actualmente hay una crisis de aprendizajes que da cuenta de los límites del modelo tradicional de la escuela secundaria para asegurar el desarrollo de saberes y habilidades claves que necesitan para desarrollar su presente y futuro.
“Es clave acelerar la transformación de la escuela secundaria, poner la prioridad en los estudiantes y sus aprendizajes fundamentales y contribuir a que desarrollen habilidades transferibles y digitales que les permitan continuar con sus estudios, acceder al mercado laboral, y desarrollar sus proyectos de vida”, sostiene Ornella Lotito, oficial de Educación de UNICEF Argentina.
“Cuando un joven intenta conseguir un trabajo generalmente se encuentra con barreras. La falta de habilidades técnicas y especificas surgen por las imposibilidades de acceder a los recursos de formación; cuyo origen es fundamentalmente una cuestión económica, o de distancia”, cuenta Gabriela García (18) de Tucumán, integrante del Consejo de Adolescentes de UNICEF. “Es primordial saber desenvolvernos frente a una multitud, liderar grupos, solucionar conflictos, formar relaciones interpersonales que nos permitan trabajar en equipo y desarrollar pensamientos críticos y lógicos; nos ayuda a afrontar mejor las responsabilidades que conlleva insertarse en la vida adulta”.
Oportunidades Únicas concentra ofertas de formación realizadas por actores clave del sector privado: Fundación Telefónica Movistar, Globant, Accenture, Fundación YPF, Randstad, Samsung, Cessi, Microsoft y APTUGO. La aplicación, desarrollada por APTUGO, se puede descargar de forma gratuita en Playstore y Apple store. Allí, las y los adolescentes de entre 14 y 24 años, pueden acceder a más de 40 cursos y capacitaciones que promueven las habilidades clave que necesitan adquirir para enfrentar la vida y los desafíos del mundo del trabajo.
Contenidos
Para el ingreso al mundo laboral hay capacitaciones sobre derechos laborales, diseño de un currículum y guías para entrevistas exitosas; para las habilidades transferibles en torno a la creatividad y la innovación hay formaciones en metodologías de trabajo ágiles, emprendimiento social, storytelling y design thinking; y para las habilidades digitales, cursos sobre diseño web y de video juegos, inteligencia artificial y marketing digital, entre otros.
“Es importante continuar trabajando de forma coordinada y en alianza con las empresas para buscar soluciones a un problema social complejo, como lo es la adquisición de habilidades para la vida adulta y el mundo del trabajo para las y los adolescentes, para así generar un cambio más profundo y sostenible que vaya más allá de los resultados que cada actor pueda obtener de forma individual”, explica Mercedes Eisele, oficial de Derechos de niñas, niños y adolescentes y sector privado de UNICEF Argentina.
“Nuestro talento joven es único y extraordinario; por eso, como parte del sector privado, estoy muy orgullosa de participar de iniciativas que pongan a la juventud argentina como centro. Debemos marcarles el camino ya que nosotros somos los que contamos con el expertise técnico para que la transición hacia el mundo laboral se realice de la mejor manera posible y los lleve hacia un empleo digno. Los números de deserción escolar y desempleo juvenil hablan por sí solos. El tiempo para actuar es ahora”, declara Sofía Vago, presidenta de Accenture Argentina.
El desafío es grande y requiere trabajar con todos los actores de la sociedad. El sector privado es un actor fundamental para desarrollar acciones colectivas que aseguren el bienestar presente y futuro de las chicas y los chicos. UNICEF apoya iniciativas que los pongan en el centro de la agenda pública para que vivan en una sociedad concientizada y movilizada que impulse el cumplimiento de sus derechos.
Para más información sobre los cursos se puede visitar la cuenta de Instagram oportunidadesunicasar.
